- Et donc... Qui es-tu? -
- Pascale

- 22 janv.
- 2 min de lecture
À quelle occasion vous êtes-vous présenté à quelqu’un pour la dernière fois ? Un date ? Une discussion avec un nouveau collègue ? La première fois que vous avez rencontré vos voisins après avoir déménagé ? Le repas lors duquel vous avez fait connaissance avec les amis de votre chéri ?

Les occasions sont nombreuses, mais je suis prête à parier que le contenu varie peu. Vous donnerez votre prénom, peut-être votre âge, vous indiquerez où vous habitez, quel est votre métier, si vous avez des enfants…
Des informations utiles, certes. Mais qu’est-ce que ça dit vraiment de vous ?
Souvent, ces présentations rassurent. Elles sont attendues, socialement acceptées, faciles à dérouler. Pourtant, elles laissent peu de place à la rencontre, à la vibration, à ce qui nous rend singuliers.
De mon côté, je me rends compte que je me suis longtemps présentée comme on me l’avait appris : avec des faits, des cases à cocher, des repères rassurants. Mais ce sont rarement ces éléments-là dont je me souviens quand je repense à une rencontre. Ce qui reste, ce sont les émotions partagées, les passions, les silences, parfois.
Et vous ?
Si vous deviez vous présenter aujourd’hui sans parler de votre métier, de votre âge ou de votre lieu de vie, que choisiriez-vous de dire de vous ? Qu’est-ce qui, selon vous, mériterait vraiment d’être raconté ?
J’ai envie de vous proposer de changer votre regard sur vous, et sur les autres, avec un petit challenge : la prochaine fois que vous serez amené à vous présenter, ne déroulez pas une carte de visite comme Wikipédia pourrait le faire à votre place.
Plongez en vous et parlez avec votre cœur. Exprimez vos valeurs, ce qui vous fait vibrer, le dernier film qui vous a ému, le roman que vous avez relu plusieurs fois avec toujours autant de plaisir, le compte Instagram qui vous inspire, l’endroit où vous vous évadez pour faire le plein de nature, le plat que votre grand-mère prépare quand elle veut vous faire plaisir…
Ça ne vaudra pas grand-chose en entretien d’embauche. Mais dans des espaces plus informels, humains, imparfaits… cela peut ouvrir la porte à de vraies rencontres.
Pascale Danze



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